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總公司召開第五屆第二次職工代表大會

日期:2019-02-28 來源: 點擊量: 1247

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    云南省鐵路總公司第五屆第二次職工代表大會于2019年2月21日隆重召開?;嵋橛Φ秸醬?8名,實到66名,列席代表17名,其中3名青年職工代表列席了會議,集團公司副總經理王曉方出席會議。大會全面總結2018年度工作,分析企業當前面臨的新形勢,系統部署了2019年工作任務?;嵋槿范?019年的任務目標為:確保經營額42億元,合同額36億元,營業收入16億元,利潤1000萬元,上交集團綜合服務管理費500萬元。杜絕較大及以上質量安全責任事故發生。


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會議期間,全體代表認真聽取和審議通過了總公司黨委副書記、副董事長、總經理夏雙仁所作的《解放思想 狠抓落實 推動總公司轉型升級高質量發展》行政工作報告;聽取和審議通過了總公司黨委書記、副董事長謝昀言所作的《加強黨的領導 凝聚奮斗偉力 為云南鐵總轉型升級高質量發展提供強大動力》精神文明建設工作報告;聽取總公司總會計師海樹清所作的《2018年度業務費使用情況報告》、審議通過了《云南省鐵路總公司員工手冊》、《云南省鐵路總公司困難職工幫扶互助資金管理辦法》;簽訂了總公司2019年《資產經營責任書》;簽訂了總公司《2019年集體合同》。

 

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集團公司副總經理王曉方出席會議并作重要講話:一是進一步堅定發展信心,繼續加大自主經營力度;二是堅決斬斷聯營掛靠和轉包,不斷健全管理制度,依法依規抓好企業管理;三是要加強學習,建立學習型企業,加強年輕干部培養和優秀團隊的建設;四是要從政治上、學習上、工作上、生活上關心關愛職工,依靠職工發展企業,齊抓共管;五是要全面從嚴治黨,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,講政治,講規矩,守紀律,嚴肅黨內政治生活,認真履行“一崗雙責”,營造風清氣正的發展環境。


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總公司黨委副書記、副董事長、總經理夏雙仁作了《解放思想 狠抓落實 推動總公司轉型升級高質量發展》行政工作報告,2019年行政工作重點抓好八個方面:一是明晰定位目標,確保2019年度各項任務的完成;二是創新經營工作,確保市場質量與規模;三是創新安全生產管理工作,為公司高質量跨越發展提供安全保障;四是創新科技工作,推動企業產品和服務質量升級;五是持續提升內控管理能力,努力提質增效;六是堅持統籌兼顧,深入推進企業改革;七是堅持以人為本,創造企業和諧氛圍;八是扎實黨建工作,確保企業行穩致遠。


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總公司黨委書記、副董事長謝昀言所作的《加強黨的領導 凝聚奮斗偉力 為云南鐵總轉型升級高質量發展提供強大動力》精神文明建設工作報告,2019年精神文明建設重點抓好六個方面的工作:一是持之以恒加強思想政治教育;二是促進黨的建設與生產經營工作深度融合;三是持續加強干部人才隊伍建設;四是扎實推進“基層黨建創新提質年”;五是深入推進反腐敗斗爭;六是大力支持工會、共青團工作。

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總公司黨委副書記、副董事長(主持工作)童秀東對公司2019年工作提出以下要求:一是要堅定發展信心,理順發展思路,搶抓機遇,迎接挑戰。二是要繼續夯實基礎管理,建立健全現代化企業管理制度,助推企業高質量發展。三是繼續深化國有企業公司制改革、三項制度改革等工作,持續推動企業改革攻堅。四是緊盯鐵路主營業務市場,形成集鐵路、市政、房建齊頭并進的經營格局,健全企業經營管理體制,提升企業融資能力,不斷在發展中補齊各項短板。五是要契合時代要求、立足鐵總實際,積極弘揚廣大職工干部敢于擔當、勇于作為的精神,并對激勵職工干部擔當作為提出要求。


會議在全體與會代表的共同努力下,順利完成各項預定議程?;嵋楹耪?,貫徹落實好集團一屆三次職代會會議精神和決策部署,以強烈的使命感、緊迫感、責任感,以務實的態度、實干的精神、攻堅的勁頭,腳踏實地、雷厲風行的干好工作,為推動云南省鐵路總公司的高質量發展、為集團沖刺世界500強作出新的更大的貢獻。全面實現年度目標任務,向新中國成立70周年交上一份滿意的答卷。

 

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會議期間,與會代表圍繞3個報告進行了討論,對公司改革發展積極建言獻策。

 

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會議表彰了2018年度公司先進單位、先進集體和先進工作者及2018年度安全生產先進單位、先進集體和先進個人。


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 夏總經理與各公司、直管部簽訂了《云南省鐵路總公司資產經營責任書》;與工會主席簽訂了《云南省鐵路總公司2019年集體合同》。


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